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市场化选聘高级经营管理者公告
根据工作需要，面向全国市场化选聘高级经营管理者。现公告如下：
一、企业简介
欧博app登录（以下简称“洛轴股份”，股票代码301699），始建于1954年，是我国“一五”期间156项重点工程之一。历经70余年发展，洛轴股份产销规模与配套服务能力位居中国轴承行业综合性制造企业前列，至今保持多项行业纪录。洛轴股份拥有国家首批认定企业技术中心，设有国家认可实验室、博士后科研工作站、河南省高速重载轴承工程技术研究中心及河南省轴承产品质量监督检验中心，搭建了完善的轴承研发实验平台，在研发、制造、检测、试验等方面居行业领先地位。可根据用户需求设计制造全部九大类型、各种精度等级轴承，品种规格3万余种。具有航空发动机轴承、高铁及轨道交通车辆轴承、重大装备专用轴承等核心技术，产品广泛应用于风力发电、轨道交通、汽车摩托车、矿山冶金、工程机械、机床电机、工业齿轮箱、医疗器械、港机船舶等领域。
二、选聘职位及条件
根据公司经营管理实际需要，选聘总经理1名、副总经理4名、财务总监1名、董事会秘书1名。另一并选聘1名总经理助理，以加强高级经营管理者队伍梯队建设。
(一)选聘职位及要求
1.总经理
主要职责：全面负责公司日常经营管理，执行董事会决策，实现公司经营目标。
职位要求：中共党员；年龄在50周岁以下（1976年9月30日及以后出生）；具有机械工程、管理学、经济学、金融学等相关专业全日制本科以上学历；10年以上大中型企业经营管理、资本运营管理或轴承行业从业经验，具有大中型企业高级管理岗位2年以上工作经历，未满2年的一般应在大中型企业中级管理岗位正职5年以上；熟悉国家及轴承行业相关政策法规，了解轴承行业发展动态和方向；市场竞争意识强，现代企业管理工作经验丰富，具有金融思维，善于统筹谋划，工作业绩突出。
2.副总经理
主要职责：分别负责公司营销管理、生产管理、技术质量、运营管理方面工作。
职位要求：年龄在48周岁以下(1978年9月30日及以后出生)；具有机械类、企业管理等专业全日制本科以上学历；具有大中型企业中级管理岗位正职3年以上或大中型企业中级管理岗位正副职累计5年以上工作经历；熟悉国家及轴承行业相关政策法规，了解轴承行业发展动态和方向，营销管理、生产管理、技术质量、运营管理相关经验丰富，熟悉现代企业经营管理。技术副总经理需熟练掌握轴承技术标准、研发管理、质量管理体系等方面知识。
3.财务总监
主要职责：负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作、会计核算、税务筹划、内控管理、数智化管理等工作。
职位要求：年龄在48周岁以下(1978年9月30日及以后出生)；具有财经类专业全日制本科以上学历；具备会计中级以上职称，取得注册会计师（CPA）执业资格；累计财务、会计和审计专业工作经历不低于5年，并具有担任大中型企业财务部门负责人3年以上的任职经历。需要熟悉上市规则及相关财经法规，具备较强的经营管理和财务会计管理知识，以及丰富的实践经验。
4.董事会秘书
主要职责：负责公司证券事务管理、董事会事务管理、信息披露、投资者关系、监管及中介机构沟通、资本运营等工作。
职位要求：年龄在48周岁以下(1978年9月30日及以后出生)；具有财务、会计、法律、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；取得证券交易所颁发的董事会秘书资格证书；熟悉公司法、证券法、经济法等法律法规，具备财务与金融知识，拥有卓越的文字与口头表达能力。具有5年以上上市公司（沪、深交易所上市）证券事务代表、董事会秘书、法律、财务或相关管理岗位工作经验，有主导过IPO、再融资、重大资产重组等项目经验者优先。
5.总经理助理
主要职责：根据经理层分工，协助分管副总经理负责相应企业管理工作。
职位要求：年龄在45周岁以下（1981年9月30日及以后出生），具有机械类、管理类、金融类等相关专业全日制本科以上学历；具有大中型企业中级管理岗位2年以上工作经历；熟悉国家及轴承行业相关政策法规，了解轴承行业发展动态和方向，具有较强的管理能力、发展潜力。
（二)洛轴股份现任高级经营管理者报名资格要求
洛轴股份现任高级经营管理者参与此次竞聘年龄需符合洛轴股份竞聘工作方案年龄条件要求。
三、其他资格条件
应聘者除符合应聘职位要求外，同时应具备以下资格条件：
（一）具有较高的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持国有企业的社会主义方向，拥护党的领导。
（二）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养和道德品质，具有良好的个人信用。
（三）熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
（四）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（五）具有中华人民共和国国籍。
除符合上述条件外，具备下列条件之一者优先：
（一）有工业领域上市公司或千人以上竞争类企业高级管理岗位工作经历的。
（二）智能制造、新能源等战略性新兴产业的技术、管理领军人物。
（三）知名企业、金融机构负责战略并购、资本运作业务的高级管理人员。
对特别优秀人才，条件可适当放宽，具体由公司党委会决定。
有下列情形之一的，不得应聘：
（一）有《公司法》第178条所列情形之一的。
（二）因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。
（三）有违反国家财经法律、法规和制度，弄虚作假、贪污受贿等违法行为，个人有严重不诚信记录的。
（四）因证券违法违规被采取证券市场禁入措施的
（五）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的。
四、选聘程序
选聘工作按照报名、资格审查、能力素质测试、考察、面试、决定聘用、公示、签约等程序进行。
五、管理及待遇
（一）实行聘任制、任期制和契约化管理。公司董事会与选聘的高级经营管理者签订《聘用协议》，年度、任期《经营目标责任书》和《劳动合同书》，分别明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束等各项权利、责任和义务。聘任期限每届为3年，初次聘任的高级经营管理者，设立不少于6个月的试聘期，试聘期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。选聘的高级经营管理者任期届满，由公司董事会依据法律法规、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘。
（二）实行市场化的薪酬分配机制。严格执行国家和省、市有关政策和要求，公司董事会选聘的高级经营管理者薪酬水平参考行业薪酬标准，由公司董事会依法依规决定。选聘的高级经营管理者实行年薪制，年薪由基本年薪、绩效年薪两部分构成，其中基本年薪占40%，绩效年薪占60%。基本薪酬按月发放，绩效薪酬按月考核发放，具体发放方式按照公司相关规定实施。公司按规定缴纳“五险一金”，核定履职待遇及业务支出预算。
六、报名
（一）报名时间
自公告发布之日起接受报名，截止时间2026年10月15日18时。
（二）报名方式
1.网上报名：应聘者可登陆洛轴股份网站（）或微信公众号下载报名表，按要求填写后，与个人材料扫描件（见报名注意事项中要求提供的材料）一并发送至公司报名邮箱：[email protected]。请应聘者务必将所有提交的表格和资料制作成一个WORD或PDF文档，并生成目录（文件名称的命名方式：“姓名+应聘岗位”）。
2.现场报名：应聘者可直接前往洛轴股份现场报名。
地址：洛阳市涧西区建设路96号洛轴股份206室。
联系人：李倩倩 联系电话：0379—64986331
接待时间：9:00—12:00，14:30—17:00（工作日）。
（三）报名注意事项
1.需提供以下证明材料：①本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件;②近3年来主要工作业绩（成果）相关材料复印件;③近期2寸免冠蓝底彩色照片3张及相同JPG格式电子版照片。应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
七、其他事项
（一）如有疑问，请拨打洛轴股份咨询电话0379—64986331咨询，也可将问题发[email protected]邮箱。
（二）选聘工作由公司市场化选聘领导小组负责具体组织实施。
（三）实行全过程监督。在选聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0379—64986972。
（四）本公告由洛轴股份市场化选聘领导小组负责解释。
特此公告。
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2026年10月8日
附件：洛轴股份市场化选聘高级经营管理者报名表
